📄 Статьи

Для кого этот сайт.
Или: почему вы до сих пор читаете это

Если у вас нет отдела разработки. Или он есть, но вы им недовольны. Или он есть, но вы его боитесь — потому что каждое «улучшение» превращается в срочное исправление, а каждое срочное исправление — в новую ошибку.

Этот текст — не для всех. Он для тех, кто устал гадать, получится ли.

Знакомо? Проверьте себя по этим пунктам

Вы — владелец или директор. Ваш бизнес растет. Вам нужно развивать ИТ-системы.

💬 «Мы не IT-компания». Это ваша любимая фраза. И она — главная причина ваших проблем.
💻 Штат разработчиков есть, но он слабый. Они стараются, но код ломается. Сроки срываются. Или написали «как-то», и теперь это работает, но никто не знает как.
💰 Денег на сильную команду нет. Нанимать дорогого руководителя разработки или архитектора не позволяет бюджет. А если и позволяет — неизвестно, где его найти и как проверить.
🎲 Вы боитесь трогать систему. Она работает. Как-то. Но любое изменение — как игра в русскую рулетку. Вы ставите задачу — и молитесь, чтобы через неделю не упал сайт, не слетели обмены с 1С, и клиенты не начали звонить с жалобами.
🏖️ Разработка уходит в песок. Вы просите сделать «отчёт по продажам за прошлый месяц». Разработчики делают его три недели. Потом переделывают. Потом говорят, что «так система устроена». Вы не знаете, правда ли это. Вы не знаете, что им ответить.
🧟 Старый код стал вашим проклятием. Сотрудники, которые писали старую систему, ушли. Кода — сотни тысяч строк. Документации — ноль. Вы нанимаете новых разработчиков. Они говорят, что «нужно переписать с нуля». Вы не знаете, верить им или нет. И сколько это будет стоить на самом деле.
🔗 Обмены между системами — это боль. 1С не хочет обмениваться данными с CRM. Сайт не общается со складом. Платежи зависают. Вы платите двум разным подрядчикам, а они показывают друг на друга. Итог: деньги ушли, проблема осталась.
📄 Технического задания у вас нет. Или оно есть, но написано в стиле «сделайте красиво, чтобы работало». Разработчики делают «красиво» — вы платите — работает криво. Снова.
👀 Техническое задание у вас есть, но его никто не читает. Его писал менеджер. Его писал стажёр. Его писал «специалист», который никогда не программировал. Разработчики его не соблюдают. Вы не можете проверить, потому что не умеете читать код.

А самое страшное — вот что

Вы не знаете, как должно быть правильно.

Вы не знаете, сколько реально должна стоить разработка вашей задачи. Вы не знаете, сколько времени это занимает у профессионалов. Вы не знаете, какие риски скрыты за «очевидными» требованиями. И вы не знаете, кому можно доверить управление этим хаосом.

Именно здесь я появляюсь.

Что я предлагаю

Я не пишу код. Я не делаю «красиво». Я не даю советы, которые невозможно проверить.

Я делаю то, что должно быть сделано до того, как написана первая строка кода:

📋

Проектирую техническое задание

Такое, которое разработчик может взять и делать. Без переспросов. Без домыслов. В котором написано, что именно должно получиться, какие данные уходят и приходят, как должна работать каждая кнопка.

🏗️

Проектирую архитектуру

Таблицы в базе данных, связи, индексы, запросы — всё, что превращает хаос в структуру. Так, чтобы не переписывать через полгода.

🔌

Проектирую обмены между системами

Картинка того, как 1С, CRM, сайт и платежи общаются друг с другом. С чёткими входами и выходами. Без «сюрпризов» на стыках.

Я делаю работу за вашего технического директора, которого у вас нет.

⚠️ Важное предупреждение: разработка — это не только техническое задание

Я проектирую техническое задание, базу данных и обмены между системами. Но сама разработка — это отдельная работа, которая требует других специалистов. Чтобы у вас не было иллюзий, вот минимальный состав команды для реализации вашего проекта:

🎨 Дизайнер / Верстальщик
Если нужен интерфейс — нужен дизайнер (макеты) и/или верстальщик (HTML/CSS/JS). Специалист по фронтенду не заменяет верстальщика.
⚙️ Бэкенд-разработчик
Пишет код на сервере: API, бизнес-логику, обмены с базой данных и внешними сервисами. Это основная «рабочая лошадка» проекта.
🧪 Тестировщик
Для полного продукта (не отдельного модуля) — обязателен. Ни один программист не находит все ошибки в своём коде. И проверка после изменений — это отдельная работа.
📦 Системный администратор
Настройка серверов, развёртывание, контроль работы, резервное копирование. Если у вас нет выделенного администратора — проект будет «висеть» на разработчиках, а это дорого и неэффективно.

Сравнение: штат vs проектная работа

Роль Почасовая ставка Стоимость недели
(40 ч)
На проект
(за техзадание)
Backend-разработчик (PHP / Node.js) 3 000 – 4 500 ₽/час 120 000 – 180 000 ₽ от 5 000 ₽*
Специфика: PHP-мидлы сейчас чуть доступнее (ближе к 3 000–3 500 ₽/час). Node.js с TypeScript держится ближе к 4 500 ₽/час.
Верстальщик / Frontend-разработчик (HTML/CSS, Vue/React) 2 500 – 3 800 ₽/час 100 000 – 152 000 ₽ от 3 000 ₽*
Специфика: Чистая семантическая верстка и базовый JS — ближе к нижней границе. Работа со сложным SPA-фреймворком — ближе к 3 800 ₽/час.
Веб-дизайнер (UI/UX, Figma) 2 000 – 3 500 ₽/час 80 000 – 140 000 ₽ от 3 000 ₽*
Специфика: Если дизайнер работает по готовому ТЗ (логика экранов уже описана) — тратит время на отрисовку UI-кита и финальных макетов. Укладывается в средний бюджет.
Тестировщик 2 000 – 3 000 ₽/час 80 000 – 120 000 ₽ от 3 000 ₽*
Специфика: Для полного продукта (не модуля) — обязателен. Ни один программист не находит все ошибки в своём коде.
Системный администратор 2 500 – 4 000 ₽/час 100 000 – 160 000 ₽ от 3 000 ₽*
Специфика: Настройка серверов, развёртывание, мониторинг, резервное копирование. Если нет выделенного администратора — проект «висит» на разработчиках, а это дорого и неэффективно.

* стоимость за один модуль технического задания. Полный проект требует нескольких модулей.

Вывод: вы не платите за простой сотрудников, не платите за больничные и отпуска. Вы платите только за конкретный результат. А я даю вам карту, по которой эти специалисты будут работать.

Как мы определяем сроки и стоимость

Я не гадаю на кофейной гуще. Я не называю цену «на глаз». У меня есть процедура, которая даёт реалистичный прогноз, а не «оптимистичный» или «пессимистичный».

1

Вы получаете пул задач

После оплаты первого этапа вы получаете готовый пул задач, расписанный по специалистам. Каждая задача — с чётким описанием. Без «сделайте красиво».

2

Я собеседую кандидатов

Я даю кандидатам самые сложные задачи из проекта и обсуждаю время. Умножаю на 1,2 — это запас на правки и согласования.

3

Исполнитель утверждает сроки

Выбранный исполнитель смотрит на пул задач, подтверждает сроки или корректирует их. В итоге — твёрдая цена и твёрдые сроки.

Где и как я ищу специалистов

Я не отправляю вас в свободное плавание по джунглям рынка труда. Я не заставляю вашего HR-менеджера разбираться в том, чем бэкенд отличается от фронтенда. Я делаю эту работу за вас.

1. Моя личная база
Люди, с которыми я уже работал и в ком уверен. Не срывают сроки, не исчезают, делают качественно.
2. Биржи фрилансеров
Отслеживаю новые имена. Проверяю портфолио, рейтинг, отзывы. Собеседую лично.
3. Ваш hh.ru
Вы публикуете вакансию. Я составляю текст. Я собеседую кандидатов. Ваш HR не тратит время.

Ваш HR не тратит время и силы: не путает Java и JavaScript, не мешает в кучу разработку личного кабинета и сборку на Bitrix, не тратит часы на созвоны с кандидатами, которые не подходят по техническим параметрам.

Что получаете вы: экономию времени вашего HR, техническую экспертизу и гарантию, что кандидат действительно сможет сделать то, что написано в техническом задании.

Сколько я зарабатываю

Я не беру деньги вперёд за «управление». Я беру процент только за реальный результат.

📌 Схема 1. Проект с нуля (сборная команда)

После того как каждый специалист завершил работу и вы приняли результат — я получаю 5% от суммы, выплаченной этому специалисту.

  • Дизайнер закончил — я получил 5%
  • Верстальщик закончил — я получил 5%
  • Бэкенд-разработчик сдал — я получил 5%
  • Тестировщик проверил — я получил 5%

Я заинтересован, чтобы каждый работал качественно и укладывался в срок.

📌 Схема 2. У вас есть штат разработчиков

Я не подключаю внешних специалистов. Я контролирую выполнение работ по техническому заданию вашей штатной командой.

Я получаю 5% от средней суммы почасовой оплаты ваших разработчиков — после того, как работа завершена и принята.

  • Вы не тратите часы на объяснение задач
  • Вы не тратите нервы на контроль качества
  • Вы не гадаете, укладываются ли в сроки

Главное: я получаю деньги только после того, как работа сделана. Никаких «авансов за управление». Никаких рисков для вас.

Что остаётся у вас

Весь пул технических заданий и весь пул задач остаётся у заказчика.

Вы можете в любой момент передать документацию другому подрядчику.
Вы можете нанять штатного разработчика — он разберётся по документации.
Вы можете анализировать любое изменение — что добавлено, что изменено, почему.
Вы не привязаны ко мне. Документация — ваша. Навсегда.

Это снимает главный страх: «А что, если я заплачу, а потом ничего не останется?». Останется. Всё. Навсегда.

✕ Чего вы не получите (и это хорошо)

  • Созвонов по три часа. Общение — асинхронное. Чёткие опросники. Чёткие ответы. Вы тратите время на бизнес.
  • Сюрпризов по срокам. План работ (диаграмму Ганта) согласовываем до старта. О срывах — уведомление с причинами.
  • Сюрпризов по бюджету. Цена фиксирована за модуль. Без «а тут оказалось сложнее».
  • «Шаблонных» решений. Если вам нужен типовой сайт-визитка — я не ваш кандидат. Я проектирую сложные системы.

✓ Что вы получите

  • Чёткое техническое задание — разработчики перестанут переспрашивать.
  • Архитектуру базы данных и логику системы — код не рассыплется при нагрузке.
  • Декомпозицию — постановку задач для Jira/Redmine. Каждый знает, что и когда делать.
  • Главное — уверенность. Вы перестанете бояться трогать свою систему. У вас будет карта.

Бесплатный первый шаг

Я не прошу у вас денег за разговоры.

Я предлагаю бесплатный экспресс-аудит вашей задачи. Вы рассказываете, что хотите получить. Я задаю вопросы. Я даю оценку объёма работ и предлагаю архитектуру одного модуля — бесплатно.

Почему я это делаю? Потому что вы должны увидеть, как я мыслю. Потому что вы должны убедиться, что я понимаю ваш бизнес. Потому что я хочу работать только там, где могу принести реальную пользу.

📄 Статьи